يعلن الصندوق الصناعي (SIDF) عن برامج نُخب للجنسين (المنتهية بالتوظيف) 2025م

 أعلن صندوق التنمية الصناعية السعودي عن فتح باب التسجيل في برنامج "نخب 2025م" للتدريب المنتهي بالتوظيف



 المخصص لحملة البكالوريوس والماجستير في جميع التخصصات، للرجال والنساء. وفيما يلي التفاصيل:

**حول برنامج نخب 2025م:**

استمرارًا لجهود صندوق التنمية الصناعية السعودي وخبراته التي تمتد لأكثر من 48 عامًا في تطوير الكوادر الوطنية من خلال التدريب المتخصص والتعاون مع الجامعات والمؤسسات التعليمية الرائدة، أطلقت أكاديمية الصندوق الصناعي ثلاثة برامج تدريبية ضمن مبادرة "نخب". تهدف هذه البرامج إلى تقديم تدريب مكثف يستهدف الكفاءات الوطنية من حديثي التخرج، مما يسهم في تلبية احتياجات سوق العمل وتوفير فرص وظيفية داخل الصندوق الصناعي، حيث يعتمد البرنامج على نظام متكامل يجمع بين التدريب النظري والعملي.


**مزايا برنامج نخب التدريبي:**

1. مكافأة شهرية.

2. بدل سكن وبدل نقل.

3. التسجيل في التأمينات الاجتماعية.

4. تأمين طبي للمتدرب ووالديه.

5. مكافأة أداء سنوية.

6. فرص للتطوير الشخصي والمهني.

7. اكتساب خبرات مميزة.

8. بناء علاقات مهنية على المستويات الدولية والإقليمية والمحلية.


**برامج تطوير الخريجين:**

**1- برنامج نخب المهندسين**

**نبذة عن البرنامج:**

تم تصميم البرنامج التدريبي لنخب المهندسين بهدف تعزيز المعرفة الفنية والهندسية اللازمة لإجراء دراسات الجدوى الاقتصادية في القطاعات الصناعية واللوجستية. يشمل البرنامج تقييم التكاليف الرأسمالية والتشغيلية للمشاريع والتقنيات المستخدمة فيها، بما في ذلك طرق التصنيع وأنظمة البناء وأنظمة السلامة، بالإضافة إلى تقييم المخاطر الهندسية. يوفر البرنامج للمتدربين فرصة التدريب العملي في منظمات وشركات صناعية وخدمية رائدة في مجالات متنوعة.


**التخصصات المطلوبة:**

- هندسة صناعية

- هندسة كيميائية

- هندسة ميكانيكية

- هندسة كهربائية

- سلسلة التوريد والهندسة اللوجستية

- هندسة مدنية

- هندسة معمارية

- هندسة السلامة

- هندسة الحماية من الحرائق

**أهداف البرنامج:**

1. بناء أساس قوي لمفاهيم وأساليب المعرفة المتعلقة بمجال عمل الصندوق كمؤسسة تطوير مالية (ائتمانية).

2. تحسين مستوى الكفاءة العامة من خلال تعزيز مجالات المعرفة والقدرة على تقدير التكاليف الرأسمالية والتشغيلية استنادًا إلى مبادئ الهندسة القيمية والتحليل الفني، وذلك لتقديم المشورة والتوصية بجدوى المشاريع.

3- تعزيز المعرفة الأساسية المطلوبة لدراسة المشاريع الصناعية وعمل التقارير الفنية بالإضافة لفهم أوسع للجدوى الاقتصادية؛ وذلك بتغطية الجوانب الفنية التالية: الإدارة الهندسية، العمليات التشغيلية، معرفة الآلات والمعدات والتقنيات المصاحبة، واحتياجات المشروع من أنظمة البناء واعمال مدنية، ذلك بالإضافة إلى أنظمة السلامة الصناعية.

**برنامج نخب الائتمان**

**نبذة عن البرنامج:**

في إطار جهود الصندوق الصناعي المستمرة لبناء الكفاءات الوطنية على مدى أكثر من 40 عاماً، يُقدّم برنامج نخب الائتمان الذي يهدف إلى تعزيز المعرفة الأساسية اللازمة للعمل بفاعلية في مجالات الائتمان والأعمال. يتضمن البرنامج رحلة تعليمية مكثفة داخل وخارج المملكة تركز على التحليل المالي والائتماني، مما يؤهل المشاركين ويعزز مهاراتهم ومعرفتهم، ويمكنهم من قيادة التغيير وتحقيق أهداف رؤية 2030.


**التخصصات المطلوبة:**

- جميع التخصصات.

**أهداف البرنامج:**

1. اعتماد نهج منظم لتقييم الجدارة الائتمانية للشركات المقترضة.

2. تقييم أداء الشركات استناداً إلى أُطر عملية وأدوات نوعية وكمية.

3. تحليل المخاطر الائتمانية للشركات باستخدام منهجيات نوعية وكمية.

4. استخدام مؤشرات السوق المناسبة لفهم مخاطر إعادة التمويل واستطلاع حالة السوق في مجال الائتمان والقطاع الصناعي بشكل عام.

5. تقييم قدرة العميل على سداد الديون والالتزام بالتعهدات المالية.

**3- برنامج نخب دراسات السوق**

**نبذة عن البرنامج:**

يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز المعرفة العلمية الضرورية لتقييم المشاريع من خلال تطوير المهارات اللازمة لفهم احتياجات السوق الحالية. يتضمن ذلك تقييم خطط المشاريع، تحليل وضع الصناعة الراهن، دراسة البيانات، تقييم استراتيجيات التسويق، إدارة المبيعات، وتحليل الجوانب الفنية للمشاريع المقدمة للتمويل. كما يسعى البرنامج إلى تأهيل المتدربين في مهارات التنبؤ بمستقبل مشاريع التصنيع لتحديد مدى ملاءمتها للحصول على التمويل.


**التخصصات المطلوبة:**

- إدارة الأعمال

- الموارد البشرية

- الإدارة العامة

- إدارة المشاريع

- السلوك التنظيمي

- التسويق

- القانون

- علم النفس


**أهداف البرنامج:**

1. تقييم الجوانب التسويقية والمالية والمبيعات للمشاريع.

2. إعداد ومراجعة دراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع الراغبة في الحصول على قروض.

3. التعاون مع صندوق التنمية الصناعية السعودي.

4. إجراء تحليل البيانات وتصميم النماذج المالية باستخدام أنظمة ERP.


**مراحل التدريب في برنامج نخب 2025:**

1. **المرحلة الأولى: التدريب الأكاديمي**

   - المدة: 4 أشهر.

2. **المرحلة الثانية: التدريب الأكاديمي الخارجي**

   - المدة: شهرين.

3- المرحلة الثالثة: التدوير الوظيفي:

– المدة: شهرين

4- المرحلة الرابعة: التدريب الأكاديمي الخارجي:

– المدة: شهرين.

5- المرحلة الخامسة: التدريب على رأس العمل:

– المدة: 14 شهر.

**أهم الأسئلة المتكررة حول برنامج نخب:**

1. **هل يحصل المتدرب الذي يجتاز برنامج نخب على عقد عمل مع الصندوق؟**

   - نعم، يقدم الصندوق الصناعي عقد عمل للمتدربين الذين يجتازون برامج نخب، وفقًا لنظام العمل المعمول به.

2. **هل سأحصل على شهادة عند انتهاء البرنامج؟**

   - بالتأكيد، يحصل جميع المتدربين على شهادة إتمام البرنامج التدريبي.

3. **هل سأحصل على وظيفة بعد انتهاء البرنامج التدريبي؟**

   - بعد اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح، يرحب الصندوق الصناعي بالخريجين للانضمام إلى فريق العمل.

4. **ما هي مدة التدريب في برامج نخب؟**

   - مدة التدريب هي سنتان.

5. **هل أستفيد من تأمين طبي خلال فترة التدريب وبعد الحصول على الوظيفة؟**

   - نعم، يحصل المتدربون في برامج نخب على تأمين طبي خلال فترة التدريب وبعد التوظيف.

6. **هل يشمل التأمين الطبي الوالدين؟**

   - نعم، يشمل التأمين الطبي للمتدربين والديهم.


**مواعيد التقديم:**

- بداية التقديم: قريبًا في شهر إبريل بإذن الله.


**طريقة التقديم:**

- يمكن التقديم عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للصندوق الصناعي:

أحدث أقدم