تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر (22) وظيفة شاغرة ومتنوعة
لحملة (الثانوية، الدبلوم، والبكالوريوس فأعلى) في مواقع مختلفة تشمل (الرياض، رأس الخير، طريف، الحدود الشمالية)، وذلك وفقًا للمسميات والشروط التالية:
**المسميات الوظيفية:**
- أخصائي أول في الإعلام والمحتوى العربي (Senior Specialist, Arabic Media and Content II)
- أخصائي إدارة (Specialist, Administration III)
- فني كهرباء كبير (Senior Electrical Technician)
- مهندس رئيسي - سلامة العمليات (Lead Engineer, Process Safety I)
- مهندس رئيسي - التدقيق والتفتيش الثاني (Lead Engineer, Audit & Inspection II)
- مدير مناجم المغنيسيت والكاولين (Manager, Magnesite & Kaolin Mines)
- مهندس أمن سيبراني (Engineer, Cybersecurity III)
- فني ميكانيكي أول (Senior Mechanical Technician (AGV Maintenance))
- أخصائي أول - هندسة البيانات (Senior Specialist, Data Engineering)
- أخصائي أول - إدارة تسليم التقنية والتصنيع (Senior Specialist, T&I Delivery Management)
- مدير الأداء والتحسين المستمر (Manager, Performance and Continuous Improvement)
- قائد الإطفاء
- فئة التعدين المتخصصة
- أخصائي تطوير الأعمال
- أخصائي لوجستيات أول
- متخصص في إدارة البيانات (الدرجة الثالثة)
- محلل مالي
- أخصائي عمليات التوزيع
- مهندس أول في علم المعادن (الدراسة الأولية)
- مدير التصميم والهندسة
- مهندس تخطيط ميكانيكي (الدرجة الثالثة)
- أخصائي رئيسي في التدقيق الداخلي
التخصصات المطلوبة:
- إدارة الأعمال
- سلاسل الإمداد
- اللوجستيات
- العلاقات العامة
- الاتصالات
- الصحافة
- المالية
- المعادن
- الجيولوجيا
- الأمن السيبراني
- تقنية المعلومات
- علوم الحاسب
- هندسة الحاسب
- هندسة التعدين
- الهندسة البيئية
- الهندسة الصناعية
- الهندسة الكيميائية
- الهندسة الميكانيكية
- الهندسة
- أو ما يعادلها
**الشروط العامة للتقديم:**
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون حاصلاً على المؤهلات العلمية والعملية المطلوبة لكل وظيفة.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- القدرة على استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس بكفاءة.
**مزايا العمل في شركة معادن:**
- راتب شهري أساسي مغري.
- بدل سكن يعادل 25% من الراتب الأساسي أو توفير سكن عيني.
- بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي.
- بدل تعيين يُصرف لمرة واحدة فقط.
- تأمين طبي شامل للموظف وعائلته والوالدين.
- نظام ادخار مع مساهمة من الشركة.
- نظام تملك المنازل.
- راتب أساسي إضافي ثابت خلال شهر رمضان.
- مكافأة أداء سنوية تعتمد على أداء الشركة والموظف.
- نظام سنوي لزيادة الرواتب والترقيات يعتمد على أداء الموظف.
- بدل منطقة نائية أو مشقة بنسبة 10% من الراتب الأساسي وفقاً لموقع العمل وسياسة الشركة.
- برامج تدريبية على رأس العمل بالإضافة إلى برامج تطوير وظيفي وقيادي.
- إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
- مكافأة خدمة مستمرة.
- بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.
**نبذة عن الشركة:**
تأسست شركة معادن بموجب أمر ملكي في عام 1997، حيث تم تكليفها بتطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية. كانت الشركة مملوكة بالكامل للدولة حتى عام 2008، عندما تم طرح 50% من أسهمها للاكتتاب العام في السوق المالية السعودية. تسعى معادن لتحقيق رؤيتها في أن تصبح رائدة في صناعة التعدين بالمملكة، لتكون الركيزة الثالثة للصناعة السعودية بجانب النفط والبتروكيماويات.
**طريقة التقديم:**
يمكن التقديم اعتبارًا من اليوم الأحد 9/9/1446 هـ، الموافق 9/3/2025 م، من خلال الرابط التالي: اضغط هنا، وسيستمر التقديم حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.
